Lidské zdroje

Nacházíte se: Hlavní strana » Produkty, řešení » Orsoft » Řízení lidských zdrojů

Řízení lidských zdrojů

Lidské zdroje (též Human Resources nebo HR) jsou nejcennějším ze zdrojů v organizaci – kvalifikovaní, zodpovědní a pracovití zaměstnanci jsou největším bohatstvím každé firmy.
Obecně jsou vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem upravovány legislativními normami, které je nutné respektovat. Ale ke kvalitnímu řízení lidských zdrojů samozřejmě pouhé respektování norem nestačí. Každý zaměstnavatel používá k řízení lidských zdrojů řadu různých nástrojů a jedním z nich by měl být kvalitní software pro oblast řízení lidských zdrojů.

Jádrem modulu Lidské zdroje jsou podsystémy Personalistika a Mzdy.
Volitelně je možné používat také podsystém Předzpracování mezd (umožňuje pořízení a předzpracování hrubých mezd ve výrobě) a podsystém Cestovní příkazy (umožňuje pořízení a zpracování tuzemských i zahraničních cestovních příkazů).
Všechny podsystémy modulu Lidské zdroje jsou koncipovány tak, aby byly snadno použitelné pro řízení základních personálních procesů v organizaci, ale zároveň poskytují dostatek možností i pro náročné uživatele.

Firma ORTEX se tvorbě software pro oblast human resources intenzivně věnuje již od roku 1990.
Za tuto dobu získala velké množství zkušeností z implementace modulu Lidské zdroje u nejrůznějších typů zákazníků, a právě o tyto zkušenosti průběžně obohacuje své řešení.
Modul Lidské zdroje je pravidelně a včas aktualizován při každé legislativní změně v oblasti HR.
Máme významné reference.